Les événements collectifs de votre entreprise sont des temps forts qui ont pour but de rassembler tout le monde autour d’une même manifestation. Vos collaborateurs qui ont un statut différent ou qui n’ont pas l’occasion de se côtoyer au quotidien se retrouvent, échangent, partagent un bon moment.
Ces événements sont d’autant plus fondamentaux qu’ils sont, pour vous qui dirigez l’établissement, l’opportunité de montrer l’importance que vous accordez à vos équipes. Associer team building et séminaire d’entreprise est donc l’occasion idéale pour renforcer la cohésion entre tous les membres, à travers des exercices ludiques et originaux.
Comment organiser un tel événement ? Pourquoi faire confiance à des experts de l’événementiel pour fédérer autour d’activités surprenantes et uniques ? En Gironde ou à travers le monde, Mademoiselle Loyal est là pour vous ! Nous vous livrons tous les secrets d’un team building réussi…
1/ Qu’est-ce qu’un team building ?
Le team building est attractif parce qu’il favorise l’esprit d’équipe et permet de tisser des liens, grâce à un ensemble d’activités ludiques, sportives ou culturelles. À travers des exercices, jeux de rôles ou ateliers, les différents membres apprennent à se connaître. Ils aident chacun à trouver sa place au sein de l’équipe et à dévoiler son potentiel. Ils ont pour but la recherche de coopération, la considération de l’autre, avec ses points forts et ses points faibles.
Organiser un team building offre de nombreux atouts :
- Il fédère et rassemble autour d’un objectif commun
- Il renforce le sentiment d’appartenance
- Il améliore la communication et l’ambiance au travail
- Il encourage la prise d’initiatives
- Il aide à intégrer les nouveaux arrivants au sein d’une équipe…
En proposant des défis pour se dépasser à vos collaborateurs, vous leur offrez la possibilité de donner le meilleur d’eux même dans un esprit détendu. Tout le monde échange, se soutient, s’encourage.
2/ Pourquoi associer team building et séminaire d’entreprises ?
En tant que responsable, vous avez à cœur que vos agents soient heureux au travail, qu’ils se sentent impliqués et motivés. Organiser un team building le temps d’un séminaire est le concept parfait pour fédérer vos salariés autour de valeurs collectives, liées à votre établissement.
Avec le team building, vous créez une véritable culture d’entreprise. Le séminaire véhicule ses principes et c’est pourquoi associer team building et séminaire d’entreprise est idéal. Même si l’un est plus ludique et l’autre davantage axé sur des moments de travail commun, les objectifs sont similaires : renforcer la cohésion d’équipe, remercier vos collaborateurs pour leur investissement au quotidien, partager des expériences uniques.
Même si l’ambiance est décontractée, le team building est un véritable outil managérial qui se doit d’être étudié et préparé. Marquer les esprits et miser sur des activités originales pour réussir votre événement.
3/ Comment organiser un séminaire d’entreprise team building
Votre team building peut être un événement seul ou associé à votre séminaire d’entreprises. Quelques règles sont à respecter pour que vos collaborateurs répondent présents.
Choisir le bon timing
Pas facile de jongler avec les emplois du temps de chacun mais la règle d’or est de ne pas choisir un week-end, ni un jour férié ou un « pont ». Pour que tout le monde soit réceptif et détendu, il ne faut pas que votre team building ait lieu à des périodes de surcharge de travail, de réunions importantes.
Optez pour une semaine éloignée de toute contrainte afin que tout le monde, vous y compris, ait l’esprit tranquille. Pensez aussi à la météo si vous envisagez des exercices extérieurs. Une fois ces paramètres établis, quelles activités choisir pour marquer les esprits de vos collègues ?
Animer un team building original
Pour favoriser la cohésion d’équipe, choisissez une thématique adaptée à l’ensemble du groupe. De plus, un team building réussi doit faire sortir vos collaborateurs de leur zone de confort. Il faut que les participants perdent leurs repères pour rechercher l’entraide et la communication. Quelques idées d’animations fédératrices :
- Activités sportives ou culturelles : cours de paddle ou de canoë, Olympiades, partie de pêche sur la Garonne… Ces activités ont pour intérêt de favoriser la découverte d’un sport dans la bonne
- Les jeux de rôles : Ils permettent à chacun de mieux appréhender les missions des autres collègues. En endossant un personnage qui n’est pas le sien, chaque collaborateur peut aborder une situation délicate avec un œil nouveau. C’est un outil très efficace pour désamorcer des conflits, fédérer et rassembler au sein d’une équipe.
- Chasse au trésor, rallye découverte, jeux de piste : Dans ce type d’activités, le collectif prévaut sur l’individuel. Cela permet de tisser des liens et accroît la cohésion d’équipe avec un côté fun et décalé.
Quels que soient les objectifs et la thématique retenus, le séminaire team building réunit les forces de l’entreprise, améliore le dialogue, le tout dans la bienveillance et la bonne humeur.
4/ S’en remettre à une équipe de spécialiste pour un team building réussi
Pourquoi choisir des professionnels pour orchestrer l’événement
De nombreux détails sont à régler en amont pour réussir votre team building. En tant que responsable, vous êtes déjà sollicité de toute part et vous n’avez pas le temps nécessaire à accorder à son organisation. C’est pourquoi vous en remettre à des professionnels est la solution idéale. Il suffira de quelques réunions pour déterminer vos attentes, votre budget. Faites confiance aux spécialistes pour orchestrer l’événement. Ils s’occupent de tout : transport, hébergement, restauration pour votre séminaire, gestion des activités et réservations pour votre team building. Le jour J, c’est eux qui prennent les rênes de l’animation. Vous n’avez qu’à vous laisser porter et profiter de ce moment de partage avec vos équipes ! Et en cas d’imprévus, ces experts pilotent le projet pour vous. Bref, n’hésitez plus et confiez l’organisation de votre team building à des professionnels !
Melle Loyal est là pour vous
Créateur d’évènement originaux et uniques, Mademoiselle Loyal est votre bonne fée pour toutes vos manifestations d’entreprises. Marquer les esprits de vos partenaires avec un team building incroyable sans vous préoccuper de l’organiser, Mademoiselle Loyal est là pour vous !
A l’écoute et disponible, ses équipes vous proposent de prestations de qualité, qui sortent de l’ordinaire. Courses d’orientation, ateliers culinaires et œnologiques, tournois et défis sportifs, murder party ou encore escape game, le champ des possibles est infini avec Mademoiselle Loyal.
Avez-vous pensé à faire une escapade en catamaran avec vos collaborateurs et simuler un naufrage en pleine mer, pour booster la solidarité et la cohésion d’équipe ? Parce que le team building, c’est aussi apprendre à bien communiquer et à réagir ensemble pour mener à bien son bateau, les ingénieuses équipes de Mademoiselle Loyal l’ont fait ! Et des idées, Carole et Jeff en ont en réserve, pour vous offrir un moment mémorable, qui se racontera longtemps autour de la machine à café !
Il y a des manifestations à ne pas manquer dans la vie de votre établissement, pour fédérer et rassembler vos équipes. Associer team building et séminaire d’entreprise, c’est créer des moments forts inoubliables. Et à l’approche des fêtes de fin d’année, avez-vous pensé à réunir vos collègues autour d’un arbre de Noël ? Alors que votre entreprise soit implantée en Gironde ou pour un autre événement à travers le monde, faites appel à aux professionnels bienveillants et dynamiques de Mademoiselle Loyal. Succès garanti !
